很多時候，我是一邊工作一邊聽廣播的，就讓收音機開著，由那頭的知名社論人士傳出他們的見解，而這頭我則是靜靜的敲打著我的皮革作品。
聽廣播有一個好處：就是無論何時您都可以知道現在社會上最新的新聞是什麼？現在流行什麼？和現在最嚴重的社會事件是什麼？....
如果每個時段的主持人都重覆著這個話題的話，就表示這個話題很熱，而且關係著我們市井小民的生活。
有一回，愛麗絲聽見了某主持人空中所發表的看法，他說：...如果一個人失去了熱情，就做什麼事都無意義了，只是為了高薪屈就於原來的公司，我想最終那個人還是會離開的，因為工作少了熱情，跳槽只是早晚的事...。
這一番話，讓愛麗絲突然停下工作，腦裏浮現出卅歲過後所遇到的工作主管，一個又一個，我不禁思考著，我是因為人無法相處而離開？還是因為我對工作早已失去熱情而離開？細細地...開始在我腦裏抽絲剝繭。
卅歲後的第一份工作是三人的小公司，但老闆卻要我對外謊稱是十幾人的中小公司，老闆一人的名片就有十幾種不同的頭銜稱謂，而我的工作是內勤兼打雜所有的一切，包括網站管理、網站設計、總機、會計小姐、Flash研發師、業務助理...包括打掃廁所和辦公環境清潔等。
那份工作因為是愛麗絲大病後的第一份工作，愛麗絲心裏是抱著感恩的心情在付出，所以三人的小公司可想而知，很多事都是要內勤的員工擔當一切，老闆兼業務和另一位專職業務在外面跑生意，而愛麗絲就一個人在辦公室裏扮演著多工的角色，處理著大大小小公司的事，那一年很忙碌，因為剛好碰到SARS的全球大危機，而公司又剛巧是做視訊設備的，所以出貨有時會到晚上7、8點，總機的工作在SARS最高峰的時段，是每5分鐘就有電話打進來詢問產品，而愛麗絲最後忙到幾乎天天加班到晚上9、10點，最晚時是老闆和業務都回家了，愛麗絲還在公司裏寫程式，忙著一些很索碎的事情，薪只有三萬，以做這麼多事而言，應該不止三萬才對，但愛麗絲心想這個老闆願意用一個生病復出工作的我，我就很感激了，所以也就不計較工作和薪水，盡心盡力的做好所有老闆交待的工作，印象中那份工作是沒有午休的，因為中午愛麗絲固定要跑銀行，負責存款和對帳，中午匆忙吃完飯之後又要開始寫程式和排版，然後就這樣被操了半年多，愛麗絲的感恩之情漸漸的被工作壓力給擊垮，脾氣變得不可理喻，常常因為公司只有我一個人，寫程式又卡住時，電話接不完又要跑銀行等等，常常電話講錯，老闆回來就是亂批一通，心情壓抑到了極點，常常不知不覺邊寫程式邊哭，很想離開，於是辭呈信早已寫好放好，但又顧及到家境不好，不能隨便動怒離職，心裏的壓力累積的很滿、很滿，最後有一晚我再也受不了了，聽從姊姊的建議，跟老闆把話好好的說清楚，那次的溝通中，愛麗絲發現老闆也在忍我，老闆也感激我的認真表現，他希望我繼續留下來把最後的程式寫完，他表示他會找人進來幫我，如果我壓力真的很大，我可以隨時請假去散心一下，只要找得到他，不要讓他公司開天窗就好，其餘的他會想辦法。
那次的溝通是愛麗絲工作職涯中的一大進步，因為讓愛麗絲有膽替自己爭取自己的權益而不只是將壓力往心裏放，但好景不長，老闆說要找個人幫我，卻遲遲未見到，然後第二波的辭呈引爆點又爆發了，我衝動的上了辭呈，然後回家是被父親一陣亂罵，父親怪我太意氣用事，因為家裏不准有人突然沒工作，父親要我自己想清楚再去跟老闆求一下，回去上班，於是隔天我委屈的又出現在公司門口，我蹲在公司角落哭著，老闆一來開門就瞧見了，見我可憐，也就不忍心責備，然後知道我原來是家境不好才又回去，所以他也退一步要我繼續做。
那是愛麗絲生平第一次體會到求人給你工作的心態，心裏的滋味是五味雜陳。
之後，我變乖了，因為我不再有熱情了，對於那份工作和老闆這個人，我除了用可幫就幫、不可幫就老闆你自己去想辦法的心態在付出，我不再懷著感激之情在工作。日子悄悄的過了九個月，突然有一天老闆大動作起來，做了公司招牌等，讓人感覺他賺到錢了，其實沒有，因為我負責跑銀行多少知道公司收入是多少，公司到底是負債還是賺錢，我一清二楚。後來才發現他的大動作是因為有一位女新人要進來。
女新人進來後，白天就只有我們兩個人，後來才發現，老闆在跟我第一次溝通後就私下有動作，開始找這位以前的女同事回來幫他。
但那位女同事很誇張，白天十點多才上班，下午五點多就走人了，而且她什麼都不會，只會接電話，要幫我Try程式也不行，因為她一點Flash概念也沒有，只會幫倒忙，所以索性我自己一個人來做，而且誇張的是，老闆要我跟她不分彼此的工作內容，互相合作，關於這點，我拒絕了，因為如果工作範圍不規定清楚，那麼將來誰做錯事誰負責呢？
老闆看我堅持，也就跟我說明──銀行帳薄一定歸我管，因為我較細心，而愛麗絲也答應了。
那年過年前愛麗絲終於完成了程式撰寫的工作，感覺可以過個好年了，結果一直到除夕早上，老闆的年終一直未匯入，這時候換我緊張了，老闆如果不把錢匯進來，我如何領錢包紅包呢？後來快到中午時，終於看到錢進來了。
年後我幫公司刷本子，卻發現老闆轉了兩筆款項出去，一筆是我的戶頭，一筆是另一個女同事的戶頭(另一個業務的款項，他固定用另一個戶頭在處理)，結果那個女同事的年終竟跟我差不多，這下子我脾氣上來了，我睜一隻眼、閉一隻眼，忍著不去想那個女同事的工作誇張態度，結果那個女同事的年終竟跟我差不多，很明顯的，她是不做事只等著拿薪水的人。我不禁猜想：她是老闆的地下情人嗎？(老闆已婚，老闆娘在中部開公司，他自己一人北上打拼，週休二日才回家陪妻小)但女同事又跟我說：她只是老闆的好朋友而已，她自己有一個論及婚嫁的男友。
當時她才24、25歲左右，而老闆已將近42歲了，那時才30歲的愛麗絲真得很單純，才會天真的相信她所說的一切。
發現那個事實之後，真正那愛麗絲生氣的理由是──老闆不斷的告訴我，我為公司所付出的一切他都看見了，所以他給我的薪也是公司最高的，他要我好好的待下來把程式完成...結果，這是一位老闆利用員工的一計技倆，所以當愛麗絲發現我的善心被人用踩著時，我這次真的想離開了，早上發現事實，中午就藉故走了，回家途中播了一通電話給女同事，徹底的問明她的薪水是多少？原本她不說，後來她也照實回答了。然後我改播老闆的電話跟他說明我不做的原因，電話中老闆還用那套謊言在留我，而我也一五一十的回答他~我已問出另一位女同事的薪水是多少~來拆穿老闆的謊話，然後我聽不到老闆的任何一句話，就草草結束。隔天我再去公司打包私人物品帶回家。
那份工作，愛麗絲跟老闆之間的合作關係只有錢跟工作情緒問題而已，沒有一點男女的感情，後來有朋友聽說這件事，一直狂笑：不知道的人，還以為妳在暗戀妳老闆！
那位老闆不是愛麗絲喜歡的型，就算是，他也已婚，早已被愛麗絲淘汰出局，愛麗絲會忿而離職，是因為發現自己的善良被人踩，而且那份工作是愛麗絲用最大熱情去工作的，結果卻是如此的不堪！(整整加班一年，都沒有加班費，而且根本無午休可言，如果不是用熱情在付出，區區的三萬塊讓您去做一個比老闆還累的工作，您願意嗎？當老闆下班時，就只有您一人在加班，以為老闆會加薪，結果沒有，他把原本是要加你薪的部份給了那位女同事，而且自己還倒貼很多，反過來卻告訴你~公司沒賺錢，你就多擔當點，等將來公司有賺錢了，再給你調薪。)
我跟另一位業務都不明瞭老闆為什麼要這麼呵護那位女同事，後來知道老闆在過去很多年裏，總是找機會要那個女同事回來幫他，那位女同事都不肯，後來這次終於肯了，是因為老闆允諾她給她高薪且告訴她公司有賺錢，而她也告訴老闆，她會Flash程式等，很明顯的，這是互相欺瞞、互取所需的合作關係。
當我把公司程式研發完成時，SARS並未如老闆所預料的，在當年11月再來一次高峰期，所以生意也變不好了。而他同時又要付二位內勤員工的薪水，難怪他壓力也很大，年後我問那位女同事，她的年終何時匯入的，她說除夕前一天，而我的卻是除夕中午，我想或許老闆原本是打算犧牲我的吧！如果發不出年終，索性不給我了，或等年後再補給我，但因為他之前已答應過我，今年我幫他最多忙，他會給我年終的，所以才不好改變主意，一直讓我苦等到中午才見錢進來，而他卻不願讓另一個女同事知曉公司根本沒有多賺錢一事，所以堅持由愛麗絲來管戶頭，就是不要讓她知曉公司的營運狀況，而且年終也早早匯給她。
如今愛麗絲將近40歲，再來回顧約10年前的事，只覺得自己當年單純的不得了，男人對女人的癡迷，是從很多小細節可以看出來的。
不過當時愛麗絲幾乎也認定那位女同事不喜歡老闆，因為私底下她都會講老闆的壞話，說她被老闆騙回來工作，讓她離開前面那家很大的電子公司，薪雖不高，但前途看好。
但事實背後的真象是什麼呢？只有當事人的心裏最清楚了，這世間的男歡女愛也只有當事人最明瞭，外人所看到的，永遠只是假象。
只是那份工作，愛麗絲花了最大的熱情去服務，最終換得這樣的下場時，愛麗絲告訴自己~下任工作，愛麗絲不找三人的小公司了，因為付出多少也因為資金的不足而無法得到應有的回饋，於是愛麗絲在履歷表上寫明找7人以上的公司條件，然後我如願進去了一家大公司，約100人左右，但又如何呢？我又見識到另一種主管，愛麗絲以後有機會在分享。
回顧過去總總，才會成就今日的愛麗絲，我的工作熱情就這樣在一起一滅之中，更加沉穩了，也更加的明瞭我在找怎樣的工作、怎樣的老闆，也更加的明瞭~如果人生中，少了「熱情」這樣的因子，那麼很多事都是要打折扣的，不管是工作或是婚姻或是生活，都會變得槁木死灰的，所以如果現在的您意識到了~您熱情不再~請想辦法把自己的熱情再度找回來吧！找回熱情，真的很重要。
註1：人生，就像爬一座山，沒人知曉你爬的這座山是丘陵還是直入天際的高山，總是在走走停停之間了悟一些看似重要又幾乎不是很重要的小道理，所以唯一支持您繼續走下去的動力就只有熱情了，如果少了熱情，這座山您永遠爬不到巔峰，也永遠不知道它真正的面目是高還是低。
註2：大姊一直說我個性有問題，不是工作能力有問題，是我跟人無法相處才會衍生這麼多的奇奇怪怪的問題，如果換成她來做，一定可以做的長久。
我常在思考這個問題：是我有問題嗎？還是他們呢？
以前我會傻傻的以為大姊的話就是真理，但如今，我明瞭──碰不到好的工作是正常的，碰不到好的同事是正常的，每個人在工作上騎驢找馬是正常的、每個人繫求更好的工作環境是正常的，如果我們天生就不是那塊可以忍的材料的話，為什麼要拿自己跟那群可以忍的族群做比較呢？
您心裏求什麼那才是最重要的，愛麗絲求的是可以讓我的熱情一直燃燒下去的工作，所以我才一直換工作，如今讓我找到了──打造魔法商品，當然這個工作也有風險在，但我會把握住的，即使短暫，但那也是未來我最美好的回憶，因為有熱情，所以工作變得格外有意義！
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